Devenir membre

1. Parrainage

Le recrutement se fait généralement par l’intermédiaire de l’un ou l’autre des membres actuels. Un nouveau membre, appelé ​​​« futur membre  », doit être présenté au club par un parrain ou une marraine.

2. Présentation au Conseil d’administration

La candidature est d’abord présentée au Conseil d’administration. Le CA s’assure que le futur membre correspond aux valeurs et à la manière d’être du groupe.

3. Vérification de possible conflit

Le processus vise à éviter les conflits potentiels ou réels. Une vérification est effectuée pour s’assurer qu’il n’y ait pas de conflit apparent ou potentiel avec l’un ou l’autre des membres actuels de l’organisation. Ce contrôle est particulièrement important afin de conserver la fraternité au sein du club et d’œuvrer en cohérence avec la mission de l’organisation. L’objectif de cette démarche est d’éviter de perdre un membre actuel en recrutant un nouveau qui serait source de conflit.

4. Proposition au Club

Si la candidature est acceptée par le CA, le candidat est ensuite proposé à l’ensemble du club pour s’assurer qu’aucun autre membre n’a de conflit (passé, présent ou potentiellement futur) avec lui.

5. Souper des futurs membres

Le candidat est invité à participer à un « souper des futurs membres ». C’est l’occasion pour lui de voir comment le club fonctionne et de décider si cela lui plaît.

6. Intronisation

C’est après ce souper que le futur membre fait le choix de devenir membre de l’organisation. S’il décide de s’engager, il y a une intronisation officielle.

Les intronisations sont généralement regroupées et organisées lors d’une soirée d’intronisation une fois par an. À l’occasion de l’intronisation, les membres sont déclarés au Richelieu International, ce qui implique le paiement d’une redevance.